面试过程: 致电联系老板,然后填简历表,直接和老板面谈,老板提出问题,我回答后,老板继续问以前的工作经历,因为是没有做过的,根据老板问的问题,我猜测他的主要目的是想找一个什么样的人,后续谈话就往这上面靠,然后就面试成功了当场定下
面试官问的面试题: 经理早上定好的计划,今天执行,中午经理下达指令,你要怎么做?我的回复是,审查经理的指令是否在原定计划内,是就执行,不是就不执行。
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面试过程: 致电联系老板,然后填简历表,直接和老板面谈,老板提出问题,我回答后,老板继续问以前的工作经历,因为是没有做过的,根据老板问的问题,我猜测他的主要目的是想找一个什么样的人,后续谈话就往这上面靠,然后就面试成功了当场定下
面试官问的面试题: 经理早上定好的计划,今天执行,中午经理下达指令,你要怎么做?我的回复是,审查经理的指令是否在原定计划内,是就执行,不是就不执行。
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